Gerente Sênior - Legal Operations
Descrição da vaga
Com mais de 30 anos de atuação, o FCAM – Ferraz de Camargo e Matsunaga Advogados é um escritório full-service focado no atendimento a clientes nacionais e internacionais dos mais variados setores da economia. Voltado para negócios e conectado às principais tendências globais de suas áreas de atuação por meio da cooperação e colaboração com escritórios de advocacia em mais de 160 países, o foco do FCAM Advogados é direcionado à busca de soluções práticas e inovadoras para os clientes e conectado ao ecossistema de inovação e tecnologia aplicado ao direito e aos negócios, com foco em trazer para o cliente a mais completa experiência de atendimento jurídico empresarial.
Na FCAM nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Venha fazer parte do nosso time de pessoas extraordinárias!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Gerente para atuar na prática de Legal Operations Consulting, com foco em transformação de jurídicos internos de empresas. Olhando para modelagem de processos, tecnologia aplicada ao jurídico, e ganhos operacionais para clientes de médio e grande porte, no Brasil e na América Latina.
Você será responsável por diagnosticar desafios; liderar projetos de eficiência e inovação; atuar como ponte entre jurídico, tecnologia e negócio. Mais do que implementar soluções, esperamos que você ajude a transformar a forma como o jurídico entrega valor.
Responsabilidades:
- Conduzir diagnósticos de maturidade em Legal Operations;
- Projetar e implementar soluções operacionais em jurídicos internos, incluindo:
- Gestão de contencioso;
- Gestão financeira e de fornecedores;
- Automação de documentos e fluxos;
- Saneamento, estruturação, mapeamento e governança de dados jurídicos;
- Conduzir workshops com stakeholders jurídicos e de negócio;
- Liderar sprints de projetos, garantir entregas com excelência e apoiar na gestão da mudança;
- Apoiar no desenvolvimento de propostas comerciais e na construção de soluções personalizadas para novos clientes.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Direito (OAB ativa);
- Atuação anterior em jurídicos internos, consultorias ou legaltechs;
- Experiência em managed legal services e/ou projetos de simplificação de contratos, compliance e societário;
- Inglês avançado/fluente.
Informações adicionais
Quais benefícios oferecemos?
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Automóvel
• Benefício Bem-estar (Academia)
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Incentivo a Pós Graduação
• Subsídio de Órgão de Classe
• Brinde Casamento
• Brinde Nascimento
• Short Friday
• Licença Maternidade Extendida
• Jornada de Trabalho Flexível
• Incentivo à Idiomas
• KPMG Prev
• PPL
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
FCAM
Com mais de 30 anos de atuação, o FCAM – Ferraz de Camargo e Matsunaga Advogados é um escritório full-service focado no atendimento a clientes nacionais e internacionais dos mais variados setores da economia.
Voltado para negócios e conectado às principais tendências globais de suas áreas de atuação por meio da cooperação e colaboração com escritórios de advocacia em mais de 160 países, o foco do FCAM Advogados é direcionado à busca de soluções práticas e inovadoras para os clientes e conectado ao ecossistema de inovação e tecnologia aplicado ao direito e aos negócios, com foco em trazer para o cliente a mais completa experiência de atendimento jurídico empresarial.
Para que nossos profissionais estejam sempre atualizados com as principais tendências de um mercado em constante evolução e transformação, oferecemos treinamentos constantes à nossa equipe, de trainees a sócios, não só em temas de direito, mas nas mais diversas áreas, como tecnologia, finanças e contabilidade.
A equipe é composta pela união de membros que começaram no escritório como trainees e cresceram em suas carreiras conosco, identificados com nossos objetivos e valores, aliados a profissionais sêniores que se uniram ao nosso time ao longo dos anos em áreas-chave de atuação, com larga experiência em escritórios de advocacia e grandes empresas de consultoria e auditoria.
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